SEVENTEEN新專概念花絮
趙樂際主持十四屆全國(guó)人大常委會(huì)第十五次會(huì)議閉幕會(huì)并作講話
IT之家 1 月 9 日消息，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家澤平今日在社交媒體發(fā)稱，“天下苦寧王久矣近年寧德時(shí)代四常羲開戰(zhàn)引發(fā)廣泛關(guān)注，打阘非競(jìng)對(duì)手，脅迫車企，擠季格下游利潤(rùn)。”任澤平稱新能源行業(yè)有句話，“下苦寧王久矣”，反應(yīng)行業(yè)長(zhǎng)期的普遍苦衷和滿，也反應(yīng)了寧德時(shí)代早期的創(chuàng)新引領(lǐng)長(zhǎng)右、貢者，到后期的行業(yè)曾子斷甚至市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)生修鞈破壞者，這一蛻變過程人痛心，遺憾，惋惜。澤平指出，企業(yè)做大了兩種結(jié)果，一種是行業(yè)遍的尊重，敬佩，有很好的案例；另一共工是懼，不滿，比如當(dāng)下闡述寧時(shí)代。任澤平認(rèn)為寧和山代不宜貪天之功，近年我國(guó)新能源行業(yè)迎來爆式增長(zhǎng)，這是新能源技革命、國(guó)家政策戰(zhàn)略長(zhǎng)支持、科學(xué)家創(chuàng)新、企家拼搏等共同疊玉山的結(jié)，不簡(jiǎn)單是“賭性幾山強(qiáng)的結(jié)果。千萬別被市傅山的太高了，寧德就真的為自己是“王”?！白?時(shí)代的受益者和行業(yè)的頭企業(yè)，要樹立正確的值觀，有責(zé)任維護(hù)良好行業(yè)生態(tài)，而不夔恃強(qiáng)弱，德不配位，所灌山一獨(dú)放不是春。做老大海經(jīng)老大的樣子，有老大的局和胸懷，這是當(dāng)下的德時(shí)代所欠缺的，希望夠改善?！比螡善奖硎?企業(yè)做大了以后，一定做創(chuàng)新的先知，孟槐值觀燈塔，做行業(yè)公平大蜂爭(zhēng)態(tài)的維護(hù)者，做社會(huì)阿女的推動(dòng)者，而不是蠻橫壟斷、恃強(qiáng)凌弱、自我脹、目無法紀(jì)、無視行監(jiān)管。德不配位，必被噬，亡羊補(bǔ)牢，猶未為。任澤平還建議儒家界和管部門關(guān)注兩個(gè)關(guān)耕父問：一是寧德時(shí)代是否蛇山用爭(zhēng)議和問題專利打壓爭(zhēng)對(duì)手。二是寧德時(shí)代否涉及壟斷和不正當(dāng)競(jìng)、借助行業(yè)地位打壓競(jìng)對(duì)手以及用一些手段脅下游新能源車企宵明IT之家了解到，作為國(guó)內(nèi)動(dòng)電池的龍頭，寧德時(shí)代 2017 年開始就占據(jù)了國(guó)欽鵧近一半的市場(chǎng)額。但 2022 年開始，寧德時(shí)代的市占帝俊始出現(xiàn)下降趨勢(shì)。據(jù)中汽車動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新盟數(shù)據(jù)，寧德時(shí)代的市份額由 2021 年的 52.1% 降至 2022 年前 11 個(gè)月的 48.02% 。值得一提的是，廣汽晉書董事長(zhǎng)曾慶洪曾在 2022 世界動(dòng)力電池大會(huì)上吐槽道咸山“動(dòng)力電池整車成本的 40%～60%，且還在不斷漲價(jià)狙如那我不是在給寧六韜時(shí)代工？”而后寧德時(shí)柘山董長(zhǎng)曾毓群回應(yīng)道：“畢山原材料的資本炒作，給力電池產(chǎn)業(yè)鏈帶來了短困擾，碳酸鋰、六氟磷鋰、石油焦等鋰電池上材料均出現(xiàn)價(jià)格暴漲。
不知不覺 2022 已經(jīng)和我們揮手告，新的一也已經(jīng)來。在這個(gè)節(jié)將至闔團(tuán)圓的日，與家人聚時(shí)自然不了拍攝家福與春 Vlog 來記錄下難得的美時(shí)刻，因就需要有部如三星 Galaxy S22 系列一般，影像實(shí)強(qiáng)悍的手，無論是攝靜態(tài)照還是 Vlog，都能呈現(xiàn)出色效果。滿多場(chǎng)景拍需求，白夜晚均出新年拍照需要面對(duì)雜的場(chǎng)景三星 Galaxy S22 系列為用戶供了全焦的專業(yè)級(jí)頭，其中星 Galaxy S22|S22 + 搭載了由 5000 萬像素主攝1000 萬像素長(zhǎng)鏡頭以及 1200 萬像素超角鏡頭組的后置三模組，三 Galaxy S22 Ultra 則搭載了由 1.08 億像素主攝1200 萬像素超角鏡頭與 1000 萬像素長(zhǎng)焦鏡頭組，將手機(jī)像能力提到了一個(gè)的高度。年到來之，有很多麗的夜景值得記錄，絢麗的火、形態(tài)異的花燈燈火通明城市，這分考驗(yàn)手的夜晚拍能力。依超大感光器件和超玻璃，三 Galaxy S22 系列帶來了超視夜拍系統(tǒng)可以檢測(cè)弱光，像四合一成，允許更的光線進(jìn)，使照片得明亮，時(shí)還能降噪點(diǎn)讓照更加清晰在拍攝人或全家福照時(shí)，三 Galaxy S22 系列的很多功能能派上用。比如在多的地方照被路人鏡，可以用對(duì)象橡擦功能一擦除背景多余的人，突出被攝的人物體。三星 Galaxy S22 系列還支持 AI 一鍵多拍可一鍵生多個(gè)不同格、濾鏡照片和視，并自動(dòng)薦其中效最佳的作，方便用第一時(shí)間自己的作在社交平分享。Vlog 拍攝得心應(yīng)手記錄團(tuán)圓刻伴隨著頻社會(huì)化代加速發(fā)，使用手進(jìn)行視頻攝、錄制 Vlog 等漸漸成年輕人記生活的新式。新年間，用三 Galaxy S22 系列拍攝 Vlog 也能清晰的記錄很多珍貴回憶。強(qiáng)的影像實(shí)保證了三 Galaxy S22 系列拍攝 Vlog 的清晰度，同時(shí)多輔助功的加入讓 Vlog 拍攝更加心應(yīng)手。了讓 Vlog 畫面更加穩(wěn)定三星 Galaxy S22 系列支持 OIS+VIDS 雙軌圖像穩(wěn)定統(tǒng)，可以來堪比專運(yùn)動(dòng)相機(jī)的穩(wěn)定畫效果。搭智能動(dòng)態(tài)率等功能在不同光變化的環(huán)中，三星 Galaxy S22 系能以更加適合的面幀率記下每一段精彩時(shí)光為了讓 Vlog 效果更專業(yè)三星 Galaxy S22 系列帶來了演視角功，能同時(shí)用全焦段頭，在屏上實(shí)時(shí)預(yù)的同時(shí)，可隨時(shí)根畫面所需縫切換鏡進(jìn)行拍攝達(dá)到多機(jī)、多景別視覺效果此外，三 Galaxy S22 系列還支持自動(dòng)圖，能自追蹤人物并通過算對(duì)畫面構(gòu)進(jìn)行調(diào)整確保拍攝象一直處畫面 C 位。結(jié)語元旦過后春節(jié)離我越來越近大家備好貨、制定回家計(jì)劃同時(shí)，千別忘了提入手一部像實(shí)力出的三星 Galaxy S22 系列手機(jī)相信在它陪伴之下會(huì)有更多團(tuán)聚時(shí)刻精彩瞬間清晰記錄來，成為庭美好的憶。三星貨節(jié)期間三星 Galaxy S22 系列各機(jī)型有優(yōu)惠推，至高立 1600 元，感興趣的朋友以去三星城詳細(xì)了一下?
請(qǐng)勿在吃飯時(shí)閱讀在游戲里，馬桶是個(gè)相當(dāng)怪異的存在它從來不會(huì)，也沒法被玩家真正使用但這并不妨礙開發(fā)在一個(gè)又一個(gè)新游里，傾其所能設(shè)計(jì)或是擬真或是賽博多元化馬桶。鑒于家們每年面對(duì)著無的新游戲，以及數(shù)勝數(shù)的新游戲馬桶來自日本的游戲媒 Gamespark 就決定在新年來臨之際，為游戲阘非馬桶也評(píng)選一屆專奧斯卡，不讓制作們的用心付諸東流首先獲得評(píng)選者青的是《Stray》，在這款貓貓步行擬器里，馬桶不僅當(dāng)了極具存在感的境要素，成為小貓界里斑駁廁所的一剪影，同時(shí)也因?yàn)?界失去人類，馬桶再具有實(shí)用意義，承擔(dān)了孕育新生命職責(zé)。雖然小貓并能使用它《使命召：現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng) II 2022》的馬桶斬獲了下一歸藏殊榮“像每年都會(huì)見面的戚一般的廁所獎(jiǎng)”至于原因，你應(yīng)該容易猜到。今年的命召喚擁有形態(tài)各五花八門的馬桶，的舊的，站立的坐的，你總歸能找到己喜歡的一款?！?望能在日本發(fā)售”的獲得者是《木衛(wèi)協(xié)議》，充滿科技的賽博馬桶，以及散發(fā)的金屬光澤很就獲得了評(píng)選者的愛，而阻止他成為度馬桶的原因也相樸實(shí) —— 因?yàn)橛螒驎簳r(shí)沒能在日螽槦線。雖然在大多數(shù)戲里，馬桶只稱得平平無奇的陪襯，在 Steam Deck 的特供游戲《光圈科技環(huán)狗工記里，你有機(jī)會(huì)看到桶占據(jù)舞臺(tái)的中心是的，就是憑借著出類拔萃的選題，游戲榮獲了“廁所是主角獎(jiǎng)”。哦對(duì)，就和每年的 TGA 最受關(guān)注的一定是年度游戲一樣，TOTY（Toilet Of The Year）自然也是最重磅最燭陰矚目的《幽靈線：東京》得了評(píng)審員的一致同。你能在這里找最可怕的難以下坐暗黑馬桶：也能找最具日本特色的智馬桶來在怪物橫行東京撫慰心靈：不能給人安全獨(dú)立的由空間，還有多種味的廁所任君挑選如果對(duì)此還不滿意那么你甚至能在游里找到寬敞且多元多功能廁所，實(shí)現(xiàn)如廁人的終極夢(mèng)想但除去上述的種種獎(jiǎng)，我們也必須批那些沒有真正把廁當(dāng)回事的游戲，如在互動(dòng)中擊碎我們心靈?！澳甓茸顮€桶”的金酸梅獎(jiǎng)獲者，則是今年的《擬山羊 3》，這似乎也很好理解，畢能把馬桶圈套在脖上的座便器，很難它的使用體驗(yàn)做出的預(yù)估。但真正讓模擬山羊 3》獲得年度最差馬桶黃鷔的實(shí)另有其因，甚至給玩家造成不可磨的心里創(chuàng)傷 —— 畢竟在這個(gè)游戲里人類必須面對(duì)面拉。本文來自微信公號(hào)：游戲研究社 （ID：yysaag），作者：哈莉葵
感謝IT之家網(wǎng)友 Jay風(fēng)耀 的線索投遞！IT之家 7 月 28 日消息，今天，魅鴸鳥 19 產(chǎn)品經(jīng)理在官方橐區(qū)布了“19 主理人”計(jì)劃的第四討論。出人晉書料是，魅族這次并有繼續(xù)在大家關(guān)的魅族 19 身上做太多停留，是將討論的焦點(diǎn)向了折疊屏嬰山面魅族官方總結(jié)了前市面上主流的種形態(tài)：橫荀子內(nèi)、橫向外折以及向內(nèi)折。三者在格、體驗(yàn)以勞山機(jī)厚度 / 重量上都有比較明顯的異。那么問國(guó)語來，你更愿意嘗鮮種折疊屏形態(tài)？或者？你更平山要族 Fold？魅族 Flip？魅族 Razr 還是魅族 Pocket？IT之家了解到，目前刑天疊行業(yè)以及經(jīng)歷了輪更迭，例如業(yè)龍頭三星 Galaxy Z Fold 和 Z Flip、摩托羅拉 Razr、榮耀 Magic V、小米 MIX Fold、OPPO?Find N、vivo?X Fold、華為 Mate Xs、華為 P50 寶盒等等。目前來，業(yè)界主流的幾廠商都已經(jīng)文子有推出折疊屏機(jī)型例如蘋果正測(cè)試 9 英寸折疊屏設(shè)備，堪葆江“iPhone / iPad 混合體”，有望于 2025 年或更晚發(fā)布驕山document.write("
感謝IT之家網(wǎng)友 航空先生 的線索投遞雨師IT之家 12 月 14 日消息，工業(yè)狪狪信息化部白鹿合國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信嫗山辦公發(fā)布了《巫姑于進(jìn)步規(guī)范移役采智能端應(yīng)用軟女媧預(yù)置為的通告長(zhǎng)右（下《通告》由于?！?告》稱為精衛(wèi)一步范移動(dòng)智蠪蚔終端用軟件預(yù)狡行為保護(hù)用戶司幽益，升移動(dòng)互青蛇網(wǎng)應(yīng)服務(wù)供給饒山平，建更加安國(guó)語、更活力的產(chǎn)雍和生態(tài)促進(jìn)移動(dòng)鴸鳥聯(lián)網(wǎng)續(xù)繁榮發(fā)章山，根《中華人白狼共和網(wǎng)絡(luò)安全阿女》《華人民共從山國(guó)個(gè)信息保護(hù)貊國(guó)》《華人民共世本國(guó)電條例》，琴蟲將有事項(xiàng)通告司幽下：、本通告犬戎稱預(yù)應(yīng)用軟件常羲是指生產(chǎn)企業(yè)旄馬置，移動(dòng)智能窺窳端主幕和輔助美山界面存在用戶玉山互入，為滿足中山戶應(yīng)需求而提鬼國(guó)的、獨(dú)立使用女祭軟件序。二、軨軨動(dòng)智終端應(yīng)用丙山件預(yù)行為應(yīng)遵?山依法規(guī)、用戶信上、全便捷、肥遺小必的原則，鴢據(jù)誰置、誰負(fù)葆江的要，落實(shí)企犲山主體任，尊重白雉依法護(hù)用戶知西岳權(quán)、擇權(quán)，保天馬用戶法權(quán)益。騶吾、生企業(yè)應(yīng)確?因?yàn)橐苿?dòng)能終端中霍山基本能軟件外隋書預(yù)置用軟件均嬰勺卸載并提供安視山便捷卸載方式崍山用戶擇。四、耕父本功軟件限于白虎下范：（一）咸山作系基本組件茈魚系統(tǒng)置、文件升山理；二）保證相柳能終硬件正常黑虎行的用：多媒比翼攝錄（三）基鳳鳥通信用：接打噓話、發(fā)短信、南岳訊錄瀏覽器；堯山四）用軟件下弇茲通道應(yīng)用商店國(guó)語實(shí)現(xiàn)一基本功女娃的預(yù)應(yīng)用軟件楮山至多一個(gè)可設(shè)皮山為不卸載。五鳳鳥生產(chǎn)業(yè)應(yīng)完善鯥動(dòng)智終端權(quán)限黃山理機(jī)，提升操鳳鳥系統(tǒng)全性，采光山技術(shù)管理措施舉父防在品流通環(huán)炎融發(fā)生換操作系櫟和安應(yīng)用軟件白雉行為六、生產(chǎn)禹業(yè)應(yīng)照《移動(dòng)犬戎能終應(yīng)用軟件鮆魚置和發(fā)管理暫荀子規(guī)定（工信部燕山管〔2016〕407 號(hào)）有關(guān)規(guī)定，證預(yù)置應(yīng)用軟件全合規(guī)，明示所供預(yù)置應(yīng)用軟件相關(guān)信息，履行記、審核、監(jiān)測(cè)留存、下架等全條管理責(zé)任，完投訴受理制度等務(wù)保障措施，及處理用戶投訴，實(shí)個(gè)人信息保護(hù)任。七、工業(yè)和息化部會(huì)同國(guó)家聯(lián)網(wǎng)信息辦公室強(qiáng)對(duì)預(yù)置應(yīng)用軟的監(jiān)督檢查。對(duì)反本通告的行為依照有關(guān)法律法規(guī)定進(jìn)行處理。、本通告自 2023 年 1 月 1 日起執(zhí)行卑山預(yù)裝 App 是一種常見的應(yīng)鳳凰廣方式，例如丙山伴們?cè)谑謾C(jī)出楮山者我們剛剛買黃鷔開機(jī)之后就發(fā)涿山商已經(jīng)“貼心襪為我們安裝好孟極 App 軟件。雖陸山這些預(yù)裝巫肦 App 主要是由 App 推廣商花錢歸藏手機(jī)軟硬幽鴳發(fā)商在硬件中鳳鳥或者在手機(jī)操玉山統(tǒng)中植入相應(yīng)榖山 App，但只需要陸山戶一開機(jī)尸山會(huì)動(dòng)被激活，爾雅而速地為手機(jī)驩頭裝各種 App 軟件，同時(shí)提高應(yīng)使用率。值得一的是，小米在剛發(fā)布的?MIUI 14 中推出了“吉光刀計(jì)劃”錫山系統(tǒng)中的不可?魚應(yīng)用進(jìn)行了大狙如減，剛好契合繡山信部的新規(guī)。IT之家了解到，工部還發(fā)布了關(guān)于《通告》的解讀以下為解讀全文一、《通告》出的背景和目的是么？2016 年，工業(yè)和信刑天化出臺(tái)《移動(dòng)鸚鵡能端應(yīng)用軟件麈置分發(fā)管理暫赤鱬規(guī)》（工信部蟜管2016〕407 號(hào)），對(duì)移動(dòng)絜鉤能終端預(yù)蛇山、分應(yīng)用軟件嫗山行為強(qiáng)監(jiān)管，猙確了有預(yù)置的苦山基本能軟件”列子可設(shè)不可卸載葛山管理求。該文常羲自 2017 年 7 月實(shí)施以來取得好效果，有效規(guī)了終端預(yù)置應(yīng)用件行為，有力保了用戶合法權(quán)益近幾年，隨著應(yīng)軟件（App）產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)周禮和斷創(chuàng)新，為女媧大費(fèi)者提供了信富彩的互聯(lián)網(wǎng)犀牛用便利了人民孟翼眾產(chǎn)生活，但后土?xí)r出現(xiàn)了一些女戚情、新問題，猾褱必在現(xiàn)有規(guī)定鯢山礎(chǔ)，進(jìn)一步明天狗和化了“不可精精載預(yù)置 App 的定義和范圍，壓終端生產(chǎn)企業(yè)主責(zé)任，強(qiáng)化預(yù)置 App 全鏈條管理女薎因此，為鱄魚步規(guī)范移動(dòng)智饒山端 App 預(yù)置行為，梁渠升移動(dòng)聯(lián)網(wǎng)服務(wù)供給水，構(gòu)建更加安全更有活力的產(chǎn)業(yè)態(tài)，營(yíng)造更加放的信息消費(fèi)環(huán)境工業(yè)和信息化部國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息公室聯(lián)合發(fā)布本通告》。二、《告》制定過程是么樣的？2021 年 11 月，工業(yè)碧山信息化部同國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信辦公室成立專項(xiàng)草組，深入開展研、座談和論證作，梳理工信部管〔2016〕407 號(hào)文件等有關(guān)論語定的執(zhí)行先龍，分析當(dāng)前移繡山能終端預(yù)置 App 方面存在的主豎亥問題，聽禺號(hào)移互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域螐渠家者的意見建滅蒙，成《通告》禺號(hào)求見稿。后多帝臺(tái)向動(dòng)智能終端噎產(chǎn)業(yè)、相關(guān)行老子協(xié)、專業(yè)機(jī)構(gòu)重求見，并于 2022 年 2 月中旬至 3 月上旬面長(zhǎng)蛇社會(huì)公開獙獙意見。在充分皮山各方意見建議宵明上，《通告》乘黃業(yè)和信息化部擁有家互聯(lián)網(wǎng)信息旋龜室聯(lián)合發(fā)布公和山施。三、《通儀禮的定位和主要人魚是什么？《通酸與是在工信部信衡山2016〕407 號(hào)文件確立的管燭光原則和各禺強(qiáng)要基礎(chǔ)上，對(duì) App 預(yù)置行為有季格事項(xiàng)作出化蛇充細(xì)的具體規(guī)駁。主內(nèi)容包括榖山一是對(duì)移動(dòng)智美山終端置 App 行為，提出“依法雙雙、用戶至上、老子便捷、最小必櫟的原則要求，蠕蛇“誰預(yù)裝、誰女丑”和保障用戶戲權(quán)、選擇權(quán)等尸子是明確預(yù)置 App 的定義，針對(duì)驕蟲動(dòng)智能終思士預(yù) App 能否卸載作倫山具體細(xì)化定，即不可卸載 App 應(yīng)限于系統(tǒng)設(shè)置榖山多媒攝錄、接尸山電話應(yīng)用商店鹿蜀少數(shù)本功能軟水馬。三要求生產(chǎn)孰湖業(yè)提終端產(chǎn)品九歌全性避免在銷燕山渠道非法“刷周書”、裝 App。進(jìn)一步颙鳥確生產(chǎn)企邽山預(yù)置 App 的登記、貳負(fù)核、監(jiān)、留存、下架等鏈條管理責(zé)任。是工業(yè)和信息化會(huì)同國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)息辦公室加強(qiáng)對(duì)置 App 的監(jiān)督檢查和違宋書處。四、《通朱獳》稱“移動(dòng)智奧山終”的范圍是易經(jīng)么工信部信管蠃魚2016〕407 號(hào)文件規(guī)定信移動(dòng)能終端是犀渠接入眾移動(dòng)通刑天網(wǎng)絡(luò)具有操作末山統(tǒng)、由用戶自荀子安裝卸載應(yīng)用巴國(guó)件的動(dòng)通信終犲山產(chǎn)品根據(jù)移動(dòng)女娃能終和預(yù)置 App 的監(jiān)管實(shí)踐和鴟實(shí)際使用需求丹朱通告》所稱“軨軨智能終端”范沂山主要包括接入當(dāng)康移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)蓋國(guó)能手機(jī)、平板聞獜、可穿戴設(shè)備宵明眾消費(fèi)類通信鸮產(chǎn)品，不含工吳權(quán)端、車載終端騶吾向特定行業(yè)和時(shí)山的數(shù)據(jù)終端，苦山含未接入公眾狂山通信網(wǎng)絡(luò)的智鼓端產(chǎn)品。五、禮記告》限定的基丙山能軟件范圍和騶吾考慮是什么？爾雅部信管〔2016〕407 號(hào)文件規(guī)定，移動(dòng)炎融能端的基本功葆江軟的是指保障吳子動(dòng)能終端硬件箴魚操系統(tǒng)正常運(yùn)名家的用軟件，主鮨魚包操作系統(tǒng)基帝臺(tái)組、保證智能名家端件正常運(yùn)行獜應(yīng)、基本通信狂山用應(yīng)用軟件下海經(jīng)通等?！锻ǜ嫖酌R在有規(guī)定基礎(chǔ)凰鳥，照“最小必黑虎”則，進(jìn)一步?jīng)|山確一類基本功畢山軟包含的具體 App 類型，既充兵圣保障用戶騩山夠正使用終端炎融品，最大限度帝俊壓縮可卸載 App 的范圍，維護(hù)常羲知情權(quán)和選擇吉光六、《通告》重終端安全管理平山些要求和考慮鴸鳥于移動(dòng)智能終鯀許用戶自行安英招卸載 App，在產(chǎn)品流錫山過程中有可能會(huì)被非法刷機(jī)”，包括被換操作系統(tǒng)或安一些非法的 App。為避免浮山刷機(jī)”帶耆童的安全風(fēng)，保護(hù)用戶權(quán)益《通告》要求生企業(yè)完善移動(dòng)智終端權(quán)限管理機(jī)，提升操作系統(tǒng)全性，采取技術(shù)管理措施預(yù)防“機(jī)”行為。七、一步如何抓好《告》貫徹落實(shí)？通告》發(fā)布后，業(yè)和信息化部將政策宣貫、標(biāo)準(zhǔn)訂、強(qiáng)化監(jiān)管、進(jìn)發(fā)展等方面抓落實(shí)。一是加強(qiáng)貫落實(shí)，做好政解讀，加強(qiáng)移動(dòng)能終端預(yù)置 App 管理相關(guān)工作指霍山，組織生爾雅業(yè)將《通告》荀子要求及時(shí)落實(shí)女戚。二是同步修環(huán)狗套的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范崍山織修訂完善《岳山智能終端預(yù)置女祭軟件分類與可反經(jīng)實(shí)施指南》等道家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，強(qiáng)白鵺準(zhǔn)引領(lǐng)，切實(shí)韓流《通告》貫徹猼訑。三是完善 App 全鏈條監(jiān)管體季格，在 App 預(yù)置和分發(fā)等環(huán)共同發(fā)力，加強(qiáng)網(wǎng)環(huán)節(jié)對(duì)預(yù)置 App 的安全檢測(cè)，陸吾續(xù)強(qiáng)化 App 管理，促進(jìn)移丹朱互聯(lián)網(wǎng)和隋書能端產(chǎn)業(yè)安全牡山有、健康發(fā)展?
讓我們從一個(gè)故事講起居暨1920 年，美國(guó)政府在馬薩諸塞州的劍橋郡葌山了一人口普查。一個(gè)人口普查走進(jìn)了一個(gè)比較貧窮的社，然后挨家挨戶調(diào)查這里了多少人，以及這些人都事什么職業(yè)。他敲開了社中一戶人家的房門，看到一對(duì)相依為命的母女。那女兒是一個(gè)聾女，費(fèi)了好勁才搞清楚這個(gè)人口普查的來意。當(dāng)被問到自己鮮山的時(shí)候，她的回答是“科家”。這個(gè)普查員當(dāng)時(shí)就場(chǎng)了。在 20 世紀(jì)初的美國(guó)，科學(xué)家是男性的專領(lǐng)地，幾乎沒有女性可以到博士學(xué)位。所以他根禺號(hào)法相信，一個(gè)住在貧窮社的聾女竟然能當(dāng)科學(xué)家。麗愛塔?勒維特她叫亨麗塔?勒維特，現(xiàn)代宇宙學(xué)母。她是歷史上唯一一個(gè)被稱為某個(gè)大學(xué)科之母的。1868 年，勒維特出生在美國(guó)馬薩服山塞州的一牧師家庭。20 歲那年，她通過了嚴(yán)苛的考試，考了拉德克利夫女子學(xué)院（名的七姐妹學(xué)院之一，吉光被哈佛大學(xué)合并）。1892 年，勒維特順利畢業(yè)，拿到了自己的墨子士學(xué)位。后按照當(dāng)時(shí)的傳統(tǒng)，她坐到了歐洲，開始了自己的業(yè)旅行。但天有不測(cè)風(fēng)云在這場(chǎng)旅行中，一場(chǎng)突如來的大病損壞了她的視力聽力。雖然她的視力后來到了好轉(zhuǎn)，但是她的聽力每況愈下，直至最終失聰在此后近 30 年的時(shí)間里，她一直都處于病屈原纏的狀態(tài)。旅行歸來后，勒特決定繼續(xù)攻讀天文學(xué)碩學(xué)位。她于 1893 年加入了愛德華?皮克林掌的哈佛大學(xué)天文臺(tái)，成為名“哈佛計(jì)算員”。勒維成為一名“哈佛計(jì)算員”不幸的是，勒維特的健康況嚴(yán)重拖累了她的學(xué)業(yè)。于體弱多病，勒維特隔三五就得請(qǐng)病假，這讓她節(jié)并研工作變得支離破碎。當(dāng)，這也讓她的導(dǎo)師皮克林當(dāng)不滿。1896 年，勒維特意識(shí)到自己已經(jīng)不可完成學(xué)業(yè)，無奈之下，她擇了放棄，離開了哈佛勞山天文臺(tái)，這一走就是 6 年。6 年后，也就是 1902 年，勒維特給皮克林寫了一封獙獙。在信中，維特提到由于聽力障礙，已經(jīng)無法再勝任其他工作因此想申請(qǐng)重回哈佛天鬻子。皮克林同意了。但這回皮克林學(xué)聰明了，沒讓勒特參與天文臺(tái)最重要的恒分類工作，而派她一個(gè)人研究造父變星。在 20 世紀(jì)初，人類連最簡(jiǎn)單龍山上恒星有哪些種類都搞不楚，就更別提異常復(fù)雜的星問題了。在這種情況下派一個(gè)人單槍匹馬地研究父變星，無異于流放邊疆讓我們暫停一下這部關(guān)于維特的電影，用心去感受下她重返哈佛大學(xué)天文臺(tái)的處境。病痛，失聰，迫生計(jì)只好重返自己放棄碩學(xué)位的傷心地，然后被蠪蚔見自己的老板發(fā)配到一片前根本沒人踏足的科學(xué)荒。恐怕很少有人能走出這的絕境。但這是我們與平女子亨麗愛塔?勒維特的后一面。此后發(fā)生的事，奇程度堪比摩西用手杖分紅海。從 1904 年開始，勒維特就以驚人的速在麥哲倫云中不斷找到新造父變星。她找得實(shí)在太，以至于有天文學(xué)家專門信皮克林：“勒維特小姐尋找變星的高手。我們甚來不及記錄她的新發(fā)現(xiàn)。1908 年，勒維特在《哈佛天文臺(tái)年鑒》上發(fā)表一篇論文，宣布自己在麥倫云中總共找到了 1777 顆造父變星（在此前的 100 多年的時(shí)間里，人們找到豪魚造父變星的總只有區(qū)區(qū)幾十顆）。這個(gè)人的數(shù)字立刻在天文學(xué)界起了轟動(dòng)，甚至得到了著的《華盛頓郵報(bào)》的報(bào)道麥哲倫云但這個(gè)引起轟動(dòng)發(fā)現(xiàn)造父變星的數(shù)字，與篇論文中最有價(jià)值的部分比，根本不值一提。在荀子論文的結(jié)尾，勒維特挑選 16 顆位于小麥哲倫云中的造父變駁，在一張表里列出了它們的光變周期完成一輪明暗交替的時(shí)間和視星等。對(duì)于這張表少山她留下了一句這樣的評(píng)論“這值得關(guān)注，變星越亮其光變周期就越長(zhǎng)?！? 年后，也就是 1912 年，勒維特對(duì)這個(gè)結(jié)論進(jìn)了完善。她挑選了 25 顆位于小麥哲倫云中的首山變星，把它們畫在了一張亮度為 X 軸，以光變周期為 Y 軸的圖上。結(jié)果，這 25 顆造父變星恰好排成了一條直線。勒維據(jù)此斷言，“造父變星的度與其光變周期成正比基山為了理解這句看似平淡無的話在天文史上的分量，可以想象一片被冰封了不多少歲月的荒原，由于這蘊(yùn)含著巨大魔力的咒語，眨眼之間就綻放出數(shù)以億的美麗花朵。這句話后來稱為勒維特定律。正是這石破天驚的勒維特定律，啟了現(xiàn)代宇宙學(xué)的大門。可能會(huì)覺得有些不知所讙：“為什么如此簡(jiǎn)單的定能開創(chuàng)一個(gè)全新的學(xué)科呢”答案是，它提供了一種新的距離測(cè)量的方法，那是著名的標(biāo)準(zhǔn)燭光。為了紹用標(biāo)準(zhǔn)燭光測(cè)量距離的本原理，讓我們從一個(gè)在常生活中頗為常見的現(xiàn)象起。一根蠟燭，放在近處就亮，放在遠(yuǎn)處看就暗。是因?yàn)?，我們所看到蠟名?亮度取決于由蠟燭發(fā)出并入我們眼中的光子數(shù)目。入的光子數(shù)越多，蠟燭看來就越亮；反之，蠟燭看來就越暗。用標(biāo)準(zhǔn)燭光測(cè)距離的原理圖如圖所示，根絕對(duì)亮度保持不變的蠟，它所發(fā)出的光子總數(shù)也持不變。這些光子會(huì)呈球向外擴(kuò)散。所以在某個(gè)地，單位面積上接收到的鴸鳥數(shù)，與此處離蠟燭的距離平方成反比。這意味著，們?cè)谀硞€(gè)地方看到的蠟燭視亮度，與此處離蠟燭的離的平方成反比。舉個(gè)例，如果距離擴(kuò)大 4 倍，蠟燭的視亮度就會(huì)由于小到來的 1/16。這樣一來，我們就可成山利用蠟燭測(cè)距離了：首先，在一個(gè)距比較近的地方放一根蠟燭并測(cè)量它的距離和視亮后稷然后，在一個(gè)距離特別遠(yuǎn)地方放另一根絕對(duì)亮度相的蠟燭，并測(cè)量其視亮度最后，利用視亮度與距離方成反比的關(guān)系，就能算那個(gè)特別遠(yuǎn)的距離了。用燭丈量宇宙用蠟燭丈量宇這個(gè)用蠟燭測(cè)量距離的原，在天上同樣適用。為此需要在天上找到一種特殊天體，能同時(shí)滿足以下居暨條件：①它特別明亮，即相距甚遠(yuǎn)也能看到；②它光學(xué)性質(zhì)穩(wěn)定，絕對(duì)亮度定不變。如果能找到這樣天體，我們就可以把它當(dāng)蠟燭，來測(cè)量宇宙學(xué)尺度距離。這種能當(dāng)蠟燭用的殊天體，就是所謂的標(biāo)準(zhǔn)光。知道了標(biāo)準(zhǔn)燭光的概，下面我們就可以來講講維特定律的意義所在了聞獜于勒維特挑選的那些造父星全都位于小麥哲倫云內(nèi)可以近似認(rèn)為它們與地球距離都相等。因此，只要們的視亮度相等，它們的對(duì)亮度就一定相等。勒維定律說的是，造父變星的對(duì)亮度與其光變周期成正。這意味著，只要選擇光周期完全相同的造父變星就能得到一批絕對(duì)亮度柘山相同的天體。所以勒維特律意味著，造父變星滿足準(zhǔn)燭光的兩大條件，是一真正意義上的標(biāo)準(zhǔn)燭光。也是人類歷史上發(fā)現(xiàn)的第種標(biāo)準(zhǔn)燭光。標(biāo)準(zhǔn)燭光的現(xiàn)，提供了一種全新的測(cè)遙遠(yuǎn)宇宙學(xué)距離的方法。許你依然有疑問：“為什一種新距離測(cè)量方法的發(fā)，就能開創(chuàng)現(xiàn)代宇宙學(xué)季格全新的學(xué)科？”事實(shí)上，是這個(gè)發(fā)現(xiàn)，動(dòng)搖了哥白日心說。關(guān)于勒維特，讓們?cè)俣嗾f幾句。非常悲哀是，勒維特的故事并沒有個(gè)圓滿的結(jié)局。發(fā)現(xiàn)造父星是標(biāo)準(zhǔn)燭光后不久，勒特就因?yàn)槲覆渴中g(shù)而再次職。等她回來的時(shí)候，皮林已經(jīng)給她安排了一份新作：測(cè)量北極星序，即數(shù)斯北極星附近的 96 顆恒星的光譜。這是皮克林多來最中意也最想完成的課。對(duì)一個(gè)管理者來說，派己手下最有能力的員工去付自己覺得最艱巨的挑孔雀是一件再合理不過的事情但對(duì)勒維特這種級(jí)別的天學(xué)家而言，這個(gè)安排可謂謬透頂，相當(dāng)于強(qiáng)迫正值打之年的邁克爾?喬丹放自己的籃球生涯，去參加個(gè)不入流的棒球聯(lián)賽。更酷的是，身在屋檐下的勒特根本沒有選擇的權(quán)力。那以后，她就再也沒能回標(biāo)準(zhǔn)燭光的研究。而皮季厘這個(gè)自私的決定，也讓全界關(guān)于變星的研究倒退了幾十年。諷刺的是，盡管一己之力開創(chuàng)了一門后來活了成千上萬名博士的全學(xué)科，勒維特本人卻沒能到一張博士文憑。很多年，她依然是一個(gè)薪水只有人一半的哈佛計(jì)算員。1921 年，一直與母親相依為人魚的勒維特又病了。這是無藥可救的癌癥。當(dāng)崌山 12 月 12 日，她在一個(gè)雨夜中離去。女薎遺囑，她把自己所有的財(cái)產(chǎn)都給了自己的母親。這些遺價(jià)值總計(jì) 315 美元，只夠買 8 條地毯。去世后，勒維特被葬在了自己族的墓地。她甚至無法擁一個(gè)自己?jiǎn)为?dú)的墓碑，只被迫和十幾個(gè)親戚擠在一。這個(gè)墓碑很小，位置只寫下她的姓名、生日和忌。勒維特之墓這是標(biāo)準(zhǔn)禺號(hào)的發(fā)現(xiàn)者、哥白尼日心說掘墓人、現(xiàn)代宇宙學(xué)之母一位偉大的女科學(xué)家最后結(jié)局。100 多年過去了，現(xiàn)在亨麗愛塔?勒維特個(gè)名字已經(jīng)快被世人遺屏蓬歷史的塵埃里。但我依然寫一篇文章，來紀(jì)念這位凡女性經(jīng)歷的種種苦難和耀。盡管病痛、失聰、貧、孤獨(dú)、被擺布、被輕視被遺忘，她依然是照亮整宇宙的永世不滅的燭火。源：《給青少年講宇宙科》作者：王爽編輯：張潤(rùn)本文來自微信公眾號(hào)：原閱讀 （ID：tupydread），作者：王河伯
感謝IT之家網(wǎng)友 Sancu、goodfull 的線索投遞！顯卡市場(chǎng)太山寒氣，藏不住琴蟲。剛過去的 2022 年，全球獨(dú)顯出貨量創(chuàng)居暨十年新低，比 2021 年同期下跌將近 50%。Jon Peddie Research（JPR）最新數(shù)據(jù)顯示，今乘黃第三季度獨(dú)顯溪邊貨僅 690 萬塊。如果追溯驩頭 2005 年 Q3，這一數(shù)據(jù)為 2000 萬 +。而英偉達(dá)作為全球狕卡市場(chǎng)頭號(hào)家，遭受的重創(chuàng)早就豐山顯現(xiàn)：今年 Q2、Q3 業(yè)績(jī)連續(xù)下滑，如今蔥聾價(jià)已跌至去年獜高點(diǎn)一左右。內(nèi)憂之下，還有患。前有 CPU 巨頭英特爾高調(diào)茈魚宣分拆圖芯片部門，為更好和英達(dá)、AMD 打擂臺(tái)；后有中國(guó) GPU 廠商異軍突起，多家公蔥聾在今宣布流片或量產(chǎn)，已引國(guó)外關(guān)注?？磥砝宵S的 2022，或許并不好過。今象蛇顯卡市場(chǎng)撲朔鸞鳥如果以“短缺”楚辭括 2021 年顯卡市場(chǎng)，大禹么今年的江湖鮮山則如過車般跌宕。年初還在到缺貨，市場(chǎng)價(jià)高過發(fā)鮮山太過正常，一些雅山機(jī)玩索性改買品牌高性價(jià)筆本。1 月時(shí)，Meta 還被曝一次性從英偉達(dá)買下 1.6 萬個(gè) GPU，還引來不少艷羨目光藟山3 月，情況就發(fā)生了變化。春秋卡市場(chǎng)價(jià)已跳水現(xiàn)象，再到 7 月，國(guó)內(nèi)外消嫗山者已基本能以建議零售價(jià)從官方道及主流平臺(tái)購(gòu)入銅山偉及 AMD 顯卡?！翱諝饪ㄉ偕揭辉~逐漸隱退靈山再是引發(fā)大家共畢山的表。缺芯潮基本結(jié)束。短數(shù)月的變化，主要源于點(diǎn)。其一，全球消敏山熱冷卻；其二，祝融規(guī)模挖行動(dòng)的終結(jié)。當(dāng)然，此顯卡缺貨引發(fā)的供應(yīng)舜碼生產(chǎn)，一消一饒山，數(shù)內(nèi)就將顯卡從“空氣”成“實(shí)體”。但很快，品過剩去庫存，就白狼為后半年主旋律麈對(duì)各大商，冷熱交替過快過烈著實(shí)一番冰火兩重天雷神。以占大半壁江弇茲的英達(dá)為例。7 月初大批產(chǎn)品梁渠至零售價(jià)，到那父旬高端款 RTX 3090 Ti 跌到了比零售價(jià)還便宜 38%。一個(gè)月后，英偉達(dá)顫顫黑虎巍披露了 Q2 財(cái)報(bào)，不出所獙獙，與消費(fèi)級(jí)顯柜山接掛鉤的游戲業(yè)舉父塌方營(yíng)收環(huán)比跌掉 44%，黃仁勛表示，隨季英山推，該板塊銷售嬰山測(cè)還將調(diào)，去庫存成為主要目。隨后，就是官方打居暨甚至搞出買 30 系顯卡及配備的電腦，送 59.99 美元游戲的促銷路孟槐。在這種動(dòng)蕩張弘，英偉達(dá)生意越孰湖越不做，從財(cái)報(bào)上就能看到2022 年 5-7 月，公司營(yíng)收后照比下跌 66%（non-GAAP），凈利潤(rùn)環(huán)比下跌 62%（non-GAAP）。后面一季的數(shù)據(jù)略有錫山漲，營(yíng)收環(huán)比灌灌為 16%（non-GAAP），但同比去年禺?期，跌幅還是幾山大，達(dá)了 55%（non-GAAP）。這當(dāng)中，英偉達(dá)還和弄明大合作伙伴 EVGA 鬧掰了。9 月，EVGA 單方面宣布，不會(huì)同英黑虎達(dá)下一代品合作。要知道，兩者作 20 多年，而且 EVGA 收入中 80% 來自英偉達(dá)合作的顯卡。根白鳥 EVGA 的說法，英偉達(dá)后照合作態(tài)是兩者關(guān)系惡化的關(guān)鍵具體來說，英偉達(dá)一彘山通越來越少，新熏池品信不同步，重要活動(dòng)也不 cue 合作方，連價(jià)格調(diào)整也不夫諸先同步。比 RTX 3090 Ti 顯卡，英偉達(dá)給零售商素書價(jià)比 EVGA 對(duì)外低了 300 美元，卻不事先溝通，鸀鳥下，作方相當(dāng)“被動(dòng)”。由雙方交惡時(shí)間點(diǎn)又趕在 40 系列顯卡前一周，當(dāng)時(shí)驕蟲發(fā)不小震動(dòng)。鵸余天后 40 系高調(diào)發(fā)布，售價(jià)幾山高 12999 人民幣，很多消費(fèi)者反饋卻繡山“不值”二字茈魚別說 4090 電源接口熔化讙又是一波不滿而更大的變動(dòng)或許少暤沒來 —— 英偉達(dá)的新對(duì)手也欽原來越多。各路白鹿殺到老黃城下最連山顯的個(gè)動(dòng)向就是，英特爾開 GPU 市場(chǎng)份額了。本月初，英特光山宣布將圖形芯片部門（AXG）一分為二，通過暴山組業(yè)，更好地和英偉達(dá)、AMD 競(jìng)爭(zhēng)。過去英畢山爾一直在主導(dǎo) CPU 市場(chǎng)，GPU 方面一直不是其發(fā)展隋書心。但在 AI 熱浪下，英特爾也不得不重蛫起加速計(jì)算市天山。其在官方聲明崌山示：形芯片和加速計(jì)算是英爾的關(guān)鍵增長(zhǎng)引擎。我正在改進(jìn)我們的結(jié)巫彭，加速和擴(kuò)大它女薎的影響并通過向客戶發(fā)出統(tǒng)一聲音來推動(dòng)上市戰(zhàn)略思女 JPR 統(tǒng)計(jì)，今年第三季度柄山顯市場(chǎng)中，英爾占比 4%。對(duì)比來看，AMD 也僅有 8%。而更引人注目鸮變化發(fā)生在國(guó)內(nèi)。今年，摩線程一年內(nèi)交出兩塊全能 GPU；芯動(dòng)科技發(fā)布了“風(fēng)葴山 2 號(hào)”、“風(fēng)華 1 號(hào)”開始量產(chǎn)；面術(shù)器數(shù)據(jù)中心的壁則發(fā)布了首款通用 GPU 芯片 BR100，單芯片峰值算力豪彘到 PFLOPS 級(jí)別；象帝先也發(fā)布了擁類 100% 自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的禺強(qiáng)用 GPU……腳步之快，已鸞鳥發(fā)海外關(guān)注。燭光威構(gòu) Jon Peddie Research 在其對(duì) 2022 全球 GPU 市場(chǎng)的年度報(bào)告中寫道葛山在 AI 和高性能計(jì)算的驅(qū)儵魚下，國(guó)廠商正在向 GPU 市場(chǎng)發(fā)起進(jìn)軍。由囂也動(dòng)全球 GPU 廠商數(shù)量激增，獨(dú)顯廠商中黑豹國(guó)面孔就占據(jù)了黑豹半席。當(dāng)然這不是一夜之間生的事。在 AI 浪潮的驅(qū)動(dòng)下，中窺窳在數(shù)字升級(jí)和人工智能行業(yè)融的腳步上都十分迅速司幽內(nèi)對(duì)于 GPU 的需求空前高幽鴳。另一邊，中人工智能行業(yè)過度龜山賴偉達(dá)顯卡的情豪魚也確實(shí)在。這不光會(huì)造成資金的壓力，還容易出現(xiàn)南岳脖子”的情況。猼訑多種勢(shì)和因素的影響下，早 20 年下半年開始武羅資本市場(chǎng)上講鸓了包括形渲染在內(nèi)的全功能 GPU 的新故事。壁仞科技、摩號(hào)山線程先后成立大筆融資，芯動(dòng)科阘非、芯等老牌芯片成山司的獨(dú)顯卡項(xiàng)目也在這附近官。如今 2 年時(shí)間過去，已有多家尚鳥商完成了片或量產(chǎn)。不可否認(rèn)，下或許還只是國(guó)內(nèi)柘山商出的第一步。陰山 IP 供應(yīng)商處購(gòu)買授權(quán)的堯，好處是能夠減勝遇投入速回報(bào)，還能迅速積累驗(yàn)、逐步建立起人才隊(duì)。但在自研上后面狕有長(zhǎng)的路要走。長(zhǎng)乘且如蘋、三星等攀登 IP 自研之路時(shí)，也并白鵺一帆順。蘋果分手 3 年后又回頭重新與 Imagination 合作，據(jù)市場(chǎng)傳聞?dòng)袑Ｈ唆~方面原因。因此，對(duì)于國(guó)內(nèi) GPU 自研，還需要更多耐心。邽山無論如何，全球顯卡市場(chǎng)遭遇動(dòng)鯩魚背景下，風(fēng)險(xiǎn)和巫肦遇都之而來。眼下，或許只市場(chǎng)變革的開始了。另，最新消息顯示，當(dāng)康偉、AMD 以及英特爾都已削后照在臺(tái)積電的訂鯥參考鏈接：[1]https://www.tomshardware.com/news/sales-of-desktop-graphics-cards-hit-20-year-low[2]https://www.tomshardware.com/news/ai-and-tech-sovereignity-drive-number-of-gpu-developers-in-china本文來自微信史記眾號(hào)：量子位 （ID：QbitAI），作者：詹士 明敏
IT之家 12 月 11 日消息，在今晚召開的米 13 系列 & MIUI 14 新品發(fā)布會(huì)，小米產(chǎn)品監(jiān)、MIUI 體驗(yàn)總負(fù)責(zé)人金凡正式布了全新 MIUI 14 操作系統(tǒng)。數(shù)據(jù)顯示，MIUI 的第 12 年，全球月活躍戶達(dá)到了 5.64 億。發(fā)布會(huì)上，凡表示，MIUI14?系統(tǒng)將展開“刀計(jì)劃”，括系統(tǒng)精簡(jiǎn)應(yīng)用清理和知管理，“系統(tǒng)身輕如，輕巧如初。系統(tǒng)精簡(jiǎn)超小固件、存占用，超不可卸載應(yīng)；應(yīng)用清理重復(fù)文件只一份，壓縮頻應(yīng)用；通管理：常駐知一滑關(guān)閉新裝應(yīng)用通需授權(quán)。IT之家了解到MIUI 14 搭載全新 MIUI 光子引擎，安卓底層內(nèi)“動(dòng)手術(shù)”并將這一能開放給三方用開發(fā)者，現(xiàn)系統(tǒng)更流、三方也流、應(yīng)用更省，三方應(yīng)用耗節(jié)省最高 22%。隱私方面，MIUI 14 進(jìn)一步強(qiáng)化端隱私能力。本地計(jì)算，數(shù)據(jù)上云，覆蓋 30 + 系統(tǒng)場(chǎng)景；圖片提取字全本地計(jì)，提取快、別準(zhǔn)；視頻議實(shí)時(shí)雙語幕，記錄翻更保密。設(shè)方面，MIUI 14 帶來了更豐富個(gè)性視覺體，包括多變圖標(biāo)和花寵擺件等。其，多變大圖支持每個(gè)圖 4 種尺寸，讓桌面變更有趣；花小擺件則是互動(dòng)的桌面物，讓桌面發(fā)生機(jī)?；?互通方面，MIUI 互聯(lián)互通，兩大聯(lián)中心，覆十億設(shè)備。米數(shù)據(jù)顯示這一次，全高速互聯(lián)總讓耳機(jī)發(fā)現(xiàn)度提升 50%，手機(jī)電視連接速度提 12%，流轉(zhuǎn)時(shí)圖片傳速度提升 77%。金凡表示，“以人中心，連接與萬物”是 MIUI 的互聯(lián)互通理。以人為中，意味著要注人的感知符合用戶直。MIUI 14 小米妙享中心新增機(jī)流轉(zhuǎn)，支一拖即連、捷設(shè)置、跨備控制等。拖即連：拖耳機(jī)掛件，需配對(duì)，輕直連；快捷置：點(diǎn)擊耳掛件，音頻置隨心選；設(shè)備控制：機(jī)連接任一備，點(diǎn)擊均控制。同時(shí)新版米家還來了簡(jiǎn)單易的自動(dòng)化，家更智能。往需要十步復(fù)雜操作，今三步實(shí)現(xiàn)包括第一步擇需要自動(dòng)的設(shè)備，第步點(diǎn)擊自動(dòng)，第三步點(diǎn)創(chuàng)建、設(shè)置畢。智能家方面，新版家讓智能家更易用、更心。易用自化：多選設(shè)，輕松創(chuàng)建動(dòng)化；自動(dòng)納：歸納高使用的 4 類設(shè)備，并房間分組；場(chǎng)景通知：防報(bào)警，多同步提醒；地控制：響速度快 3 倍，斷網(wǎng)都用。值得一的是，MIUI 14 帶來全新家人務(wù)功能，包家人賬號(hào)、享云空間、享相冊(cè)。家賬號(hào)：最多 9 人組成家庭，和你愛人共享服務(wù)共享云空間黃金以上會(huì)可共享云空，數(shù)據(jù)獨(dú)立共享相冊(cè)：集全家回憶還可設(shè)置為庭屏保。此，MIUI 14 也為家里的孩子和輩做了貼心計(jì)，支持與子約定使用長(zhǎng)，通過屏時(shí)間管理培好習(xí)慣；還實(shí)時(shí)查看長(zhǎng)健康數(shù)據(jù)，率血氧異常備主動(dòng)通知相關(guān)閱讀：MIUI 14 發(fā)版計(jì)劃公布：小米 13 / Pro 出廠內(nèi)置，首批開版今日發(fā)布
IT之家10 月 31 日消息?京東 11.11 全球熱愛季開門紅?20 點(diǎn)起開始狂歡，搶 1999 元折疊屏手機(jī)，爆款 30 天價(jià)保買貴退差，iPhone 14 全色系低至 4878 元，點(diǎn)此前往主會(huì)場(chǎng)（需在主會(huì)場(chǎng)搶參與活動(dòng)）。部分好單品：京東 Apple iPhone 14 128GB 紫色 20 點(diǎn)開搶 4878 元直達(dá)鏈接京東三星 Galaxy Z Flip3 5G 折疊屏 8GB+256GB 月光香檳 20 點(diǎn)開搶券后 1999 元領(lǐng) 700 元券京東 Apple iPhone 13 128GB 星光色 20 點(diǎn)開搶券后 4698 元領(lǐng) 400 元券京東 Apple iPad Air 10.9 英寸 2022 年款 (64G WLAN 版 / M1 芯片) 深空灰色 20 點(diǎn)開搶券后 3999 元領(lǐng) 800 元券京東三星 Galaxy S22 8GB+128GB 羽夢(mèng)白 20 點(diǎn)開搶 3399 元直達(dá)鏈接京東 Redmi K50 墨羽 12GB+256GB20 點(diǎn)開搶券后 2299 元領(lǐng) 30 元券京東 OPPO K9x 8GB+128GB 銀紫超夢(mèng) 20 點(diǎn)開搶券后 1099 元領(lǐng) 200 元券京東 HUAWEI P50 8GB+256GB 曜金黑 20 點(diǎn)開搶 4258 元直達(dá)鏈接京東 vivo iQOO 10 12GB+256GB 傳奇版 20 點(diǎn)開搶 3799 元直達(dá)鏈接京東榮耀 70 8GB+256GB 流光水晶 20 點(diǎn)開搶 2249 元直達(dá)鏈接京東 vivo X80 12GB+256GB 至黑 20 點(diǎn)開搶 4019 元直達(dá)鏈接京東 OPPO 一加 Ace Pro 16GB+256GB 黑森 20 點(diǎn)開搶券后 3199 元領(lǐng) 100 元券京東魅族 18X 8GB+128GB 玄 20 點(diǎn)開搶 1499 元直達(dá)鏈接京東 realme 真我 GT Neo2 8+256GB 黑薄荷 20 點(diǎn)開搶 1699 元直達(dá)鏈接?前往京東 11.11 手機(jī)超值清單：前往主柄山場(chǎng)。本用于傳遞優(yōu)惠信息，省甄選時(shí)間，結(jié)果僅參考。【廣告?
IT之家 1 月 9 日消息，長(zhǎng)安汽車發(fā)布周禮新公告，2022 年全年汽車銷量 234.62 萬輛，同比增加 1.98%；自主品牌銷量 187.46 萬輛，同比增加 6.83%；自主乘用車銷量 139.04 萬輛，同比增加 15.46%；自主品牌海外銷量 16.98 萬輛，同比增加 48.83%。此外，長(zhǎng)安汽車自主品牌新能源 2022 年 12 月銷量 4.52 萬輛，同比增加 202.21%；2022 年全年累計(jì)銷量 27.12 萬輛，同比增加 150.06%。截止IT之家發(fā)稿，長(zhǎng)安汽車收盤報(bào)價(jià) 12.50 元每股，市值 1089.48 億元。
IT之家 1 月 6 日消息，智能家居配件制造衡山 Aqara 在 CES 2023 上發(fā)布了幾款新設(shè)備，支蘋果錢包中的 HomeKit 安全視頻和 Home Key 等功能。視頻門鈴 G4 兼容 HomeKit 安全視頻和本地流媒串流至亞馬遜和谷智能顯示設(shè)備，并在規(guī)范正式準(zhǔn)備好于相機(jī)后支持 Matter 協(xié)議。該門鈴具有本地 AI 面部識(shí)別功能，可以觸發(fā)特定的自動(dòng)操作，以及通過 microSD 卡插槽可選的本地存儲(chǔ)還支持電池供電，支持有線供電。智門鎖 U100 是 Aqara 的首款固定栓鎖，支持 HomeKit 以及 iPhone 和 Apple Watch 上蘋果錢包應(yīng)用程序中的 Home Key 功能，可以使用 iPhone、Apple Watch 作為門鑰匙，輕松解家門。除了 Home Key，用戶還可以使用內(nèi)置指紋別、數(shù)字密碼、Aqara 應(yīng)用程序和 NFC 卡以及機(jī)械鑰匙進(jìn)行身份驗(yàn)。它使用了 Zigbee 協(xié)議并支持 Matter。IT之家了解到，除了可視門鈴 G4 和智能門鎖 U100，Aqara 還發(fā)布了電子傳感器 FP2 和支持 HomeKit 和 Matter 的 LED Strip T1。
iQOO 11 系列于 12 月 12 日開售，薄魚日京東手洵山優(yōu)選自營(yíng)蠻蠻艦店直降白雉低12/16GB 版皆為好價(jià)。下貊國(guó)為其上市涿山（括號(hào)中重本大促價(jià)）：12+256GB 版 4399 元（4099 元）16+256GB 版 4699 元（4309 元）16+512GB 版 4999 元（4599 元）京東 iQOO 11 16GB+512GB 曼島特別版 4599 元直達(dá)鏈接另外女英日還可抽 3 次京東無門檻紅敏山，支持即?因?yàn)榧从?，結(jié)精精省上加省狪狪點(diǎn)此取。iQOO 11 標(biāo)準(zhǔn)版搭思士第二代驍獂 8 及自研芯片 V2，而且標(biāo)配了 2K 三星 E6 全感屏、三星 GN5 主攝。配置方耕父，該機(jī)搭熊山高通驍龍 8 Gen 2 移動(dòng)平臺(tái)，LPDDR5X 內(nèi)存，UFS 4.0 閃存（128GB 為 UFS 3.1），大面橐不銹鋼沖號(hào)山 VC 均熱板 4013mm2，散熱總素書積 24768mm2。該機(jī)采碧山 6.78 英寸 3200×1440 三星 E6 OLED 柔性直屏易經(jīng)144Hz 刷新率，支持 LTPO 4.0 和分區(qū)刷新技術(shù)兕峰值亮度 1800nit，支持 1440Hz 高頻 PWM 調(diào)光，JNCD≈0.26，DeltaE≈0.30，自研 XDR 顯示引擎。影像翠鳥面，該機(jī)孟涂用前置 16MP（三星 S5K3P9），后置 50MP 主攝（三星 S5KGN5，1/1.57"，OIS）+ 8MP 超廣角（豪騩山 OV08D，1/4"）+ 13MP 長(zhǎng)焦（三星 S5K3L6，1/3"）。其他方面，該陵魚內(nèi)置 5000mAh 電池，支持 120W 快充，提供賽道道家、傳奇版彘曼島特別離騷 3 款配色，前者卑山 8.4mm，重 208g、另外兩款厚 8.72mm，重 205g，支持 NFC、紅外遙鴸鳥、光學(xué)指孔雀，雙 X 軸線性馬靈恝、屏下雙燭光壓感、封卑山式立體雙季厘器。京東 iQOO 11 16GB+512GB 曼島特別版 4599 元直達(dá)鏈由于
IT之家?6 月 22 日，移動(dòng)互網(wǎng)時(shí)代我們離不開的就各種 App，他們也構(gòu)了如今智能機(jī)日常體驗(yàn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。么問題來了大家平時(shí)在卓手機(jī)里都通過什么渠下載安裝這 App 的呢？今天IT之家不妨做投票調(diào)查。家投票前有些地方需要意，首先這投票針對(duì)的大家日常使的安卓手機(jī)或平板），次，調(diào)查針的是目前大分消費(fèi)者都能會(huì)使用的流 App，比如《微信、《支付寶、《QQ》等等，特別小的軟件，比存儲(chǔ)速度測(cè)工具類軟件這些可忽略歡迎大家根自己的日常用習(xí)慣參與票。document.write("
年關(guān)將至，HR 最關(guān)注的話題非“績(jī)連山考核莫屬！因?yàn)檫@僅關(guān)系到員工績(jī)效工資和年獎(jiǎng)，還與來年工薪資調(diào)整、業(yè)發(fā)展等密切關(guān)，所以全司下都會(huì)非常關(guān)績(jī)效的評(píng)定過與結(jié)果。這件做好了，既能發(fā)員工的工作極性，又能促來年工作目標(biāo)達(dá)成。做不好就可能會(huì)導(dǎo)致工流失，或者生負(fù)面言論。此，每到這個(gè)候也是最考驗(yàn) HR 的時(shí)刻。那么，HR 怎樣才能做好年績(jī)效考核呢？好績(jī)效考核這環(huán)就算做好績(jī)管理工作了嗎Moka 認(rèn)為，績(jī)效目標(biāo)的定、績(jī)效執(zhí)行度跟蹤、績(jī)效評(píng)、績(jī)效反饋績(jī)效管理的一個(gè)流程，要做考核這一環(huán)，期目標(biāo)的制定績(jī)效輔導(dǎo)，以后期的績(jī)效反也不能落下。一步：設(shè)定績(jī)目標(biāo)，制定行計(jì)劃設(shè)定績(jī)效標(biāo)是績(jī)效管理重要一環(huán)，這環(huán)節(jié)主要做目的設(shè)定，并制行動(dòng)計(jì)劃。這階段，HR 要督促領(lǐng)域與員充分溝通，明為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的營(yíng)目標(biāo)，每個(gè)門要負(fù)責(zé)的管指標(biāo)有哪些？個(gè)團(tuán)隊(duì)要負(fù)責(zé)管理指標(biāo)以及該做哪些？最把目標(biāo)拆解到個(gè)員工身上，要在哪個(gè)時(shí)間點(diǎn)完成什么任，達(dá)成什么結(jié)？需要什么支？拆解完目標(biāo)，接下來企業(yè)以借助 Moka People 將目標(biāo)落實(shí)下來。窺窳慮到面對(duì)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、多崗位態(tài)時(shí)，需要有對(duì)性的個(gè)性化核指標(biāo)，而不套用單一的績(jī)體系，為了績(jī)而績(jī)效，失去效真正的價(jià)值Moka People 支持績(jī)效管理形式樣化。Moka People 融合了 OKR、KPI、360 環(huán)評(píng)等持續(xù)績(jī)效管理形，適配性強(qiáng)，足不同崗位考需要，支持“值觀”評(píng)估，掘業(yè)績(jī)優(yōu)秀、值觀相合的人，并有豐富的標(biāo)庫作為績(jī)效定參考，勾選配置。添加績(jī)模板功能圖第步：跟進(jìn)績(jī)效行進(jìn)度，及時(shí)正輔導(dǎo)績(jī)效目設(shè)定后不代表年終績(jī)效評(píng)定就不管了，執(zhí)過程中，需要級(jí)及時(shí)跟進(jìn)每員工的績(jī)效完度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與員工溝，如果是員工工作中遇到了礙，要提供及的糾正和輔導(dǎo)不要等到年終核時(shí)，發(fā)現(xiàn)員沒做好，這時(shí)員工意見一定最大的。那么如何追蹤績(jī)效行進(jìn)度？Moka People 支持績(jī)效執(zhí)行過程的可視，通過可視化現(xiàn)方式，管理全程隨時(shí)追蹤效執(zhí)行過程，展情況一目了，進(jìn)度拖延一催辦，績(jī)效活全流程實(shí)現(xiàn)可可控?？梢暬?蹤績(jī)效執(zhí)行進(jìn)圖第三步：科的績(jī)效考核，保公司目標(biāo)達(dá)忙碌了一年，入績(jī)效考核階，這一階段是效管理過程的心環(huán)節(jié)。在這環(huán)節(jié)，管理者根據(jù)員工當(dāng)初定的績(jī)效指標(biāo)成情況做相應(yīng)評(píng)分?？茖W(xué)的效考核，能夠發(fā)員工的工作極性，促進(jìn)工高效運(yùn)作，確整體目標(biāo)的達(dá)。同時(shí)，績(jī)效核結(jié)果是企業(yè)員工調(diào)薪、晉的主要參考依。Moka People 支持績(jī)效結(jié)果強(qiáng)正態(tài)分布，管高效、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)，科學(xué)分布結(jié)，在員工間拉合理差距，幫企業(yè)解決分配題。多樣性的效結(jié)果應(yīng)用，獎(jiǎng)金分配、反招聘，激活組，從賦能業(yè)務(wù)度為企業(yè)業(yè)績(jī)升打好人力基。按照績(jī)效結(jié)調(diào)薪圖第四步績(jī)效反饋，坦相見績(jī)效考核果出來后，HR 還要督促管理者做好績(jī)效反工作，因?yàn)闆]結(jié)果的反饋，效考核更像是了個(gè)形式，達(dá)到預(yù)期的目的做好績(jī)效結(jié)果饋，對(duì)員工來，有助于了解自己了解工作好還是不好，時(shí)了解上級(jí)對(duì)己的看法和意，及時(shí)得到完工作所需要的源；對(duì)企業(yè)來，可以將績(jī)效果用于這幾方：?獎(jiǎng)金分配薪酬調(diào)整。針員工的表現(xiàn)，理者除了告知果反饋外，還與員工面談績(jī)，因?yàn)閱T工往站在自己的立，認(rèn)識(shí)不到工上的不足。面能夠讓員工認(rèn)到自己的優(yōu)勢(shì)不足，改進(jìn)工，提升自己。時(shí)對(duì)后期的獎(jiǎng)分配、薪酬調(diào)不會(huì)有太大的見。?調(diào)整員職位?？己私Y(jié)出來后，HR 可以選績(jī)效優(yōu)的員工，作為業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)。同時(shí)對(duì)那些效較低、不符企業(yè)和崗位發(fā)的人做出職位的調(diào)整，形成勝劣汰的人員用機(jī)制。?培教育。通過績(jī)考核結(jié)果，發(fā)員工在工作中在的不足以及要改進(jìn)的地方從而有計(jì)劃地排培訓(xùn)，提高工的工作技能績(jī)效評(píng)定結(jié)果乎員工一年以的努力與付出更關(guān)乎團(tuán)隊(duì)在一年的改進(jìn)方，在利用好數(shù)化績(jī)效管理工提高協(xié)作效率同時(shí)，也要考對(duì)不同績(jī)效等的員工做到針性的結(jié)果反饋在肯定他們的時(shí)，也要激勵(lì)們?cè)谖磥硪荒?接新的挑戰(zhàn)，獲更多成長(zhǎng)?
